明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Personality Inventory，简称MMPI）是心理学领域最具影响力的人格评估工具之一。自20世纪40年代问世以来，该测验经过多次修订与标准化，广泛应用于临床诊断、司法评估、职业筛选及科研分析等多个场景。其科学性、信效度和跨文化适应性使其成为全球使用最广泛的人格测评系统。
MMPI明尼苏达多项人格测验最初由美国明尼苏达大学的心理学家Starke R. Hathaway与精神科医生J. C. McKinley共同开发，旨在为临床医生提供一种客观、可量化的手段来识别精神障碍及相关人格特征。原始版本包含550道是非题，后续发展出多个修订版，如MMPI-2（1989年）、MMPI-2-RF（2008年）以及适用于青少年的MMPI-A等。
该测验的核心优势在于其基于实证数据构建的效度量表与临床量表体系。不同于依赖主观解释的投射测验，MMPI采用常模参照方式，通过大量正常人群与临床样本的对比，建立标准化评分系统，从而有效识别被试是否存在夸大症状、隐瞒问题或随机作答等反应偏差。
MMPI明尼苏达多项人格测验的结构严谨，主要由以下几类量表构成：
每一量表的得分均以T分数表示（平均值为50，标准差为10）。通常，T分高于65被视为显著升高，可能提示相关心理问题的存在，但需结合其他临床信息综合判断。
MMPI明尼苏达多项人格测验在多个专业领域展现出不可替代的价值：
值得注意的是，MMPI并非“性格类型”测试，不用于将人简单归类为某种人格标签。它关注的是个体在特定心理维度上的表现水平，强调连续谱而非类别划分。这种连续性视角更符合现代心理病理学的理解框架。
尽管MMPI明尼苏达多项人格测验具有高度标准化，但其正确使用对施测者有严格的专业要求。未经培训的个人自行解读结果可能导致误判，甚至引发不必要的心理负担。
合格的施测者需具备以下能力：
此外，文化背景、教育水平、语言能力等因素可能影响被试对题项的理解，因此在跨文化应用中需谨慎处理常模适用性问题。部分国家已开发本地化版本，并进行独立标准化研究，以提升测验的生态效度。
公众对MMPI存在若干误解，有必要加以澄清：
随着心理测量技术的进步，MMPI也在持续演进。MMPI-2-RF（Restructured Form）通过因子分析重构量表结构，减少项目冗余，提升解释效率。同时，计算机自适应测验（CAT）版本正在研发中，有望缩短施测时间并提高精准度。
人工智能与大数据技术的引入，也为MMPI的自动化解读与风险预测提供了新可能。然而，技术辅助不能替代专业判断，人本关怀与临床经验仍是心理评估的核心。
总之，MMPI明尼苏达多项人格测验作为人格与心理健康评估的金标准之一，其科学价值已得到长期验证。正确理解其原理、适用范围与局限性，有助于充分发挥其在促进心理健康、优化人才选拔和维护司法公正中的积极作用。
