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题目
1
是否信任团队合作
群体信任水平
完全不信
担心失败
谨慎参与
愿意协作
全力支持
题目
1
是否相信他人能力
信任他人效能
怀疑能力
保留看法
一般认可
较为信任
高度信任
题目
1
是否愿意托付责任
信任责任转移
拒绝托付
勉强交付
有限托付
较放心交办
完全交托
题目
1
是否相信信息真实
信任信息可信度
怀疑真假
多加核实
基本相信
较信来源
绝对信任
题目
1
是否信任自我判断
信任自我效能
不自信
稍怀疑
一般自信
较有信心
极度自信
题目
1
是否信任长期关系
信任持久性评估
难维系
易破裂
中等稳定
较持久
永久信任
题目
1
是否愿意接受帮助
信任求助行为
拒绝帮助
勉强接受
一般接受
主动求助
乐于求助
题目
1
是否信任陌生人善意
信任陌生人倾向
极度警惕
保持防备
观望试探
愿意接触
主动信任
题目
1
是否相信未来可期
信任未来信念
悲观失望
略有担忧
中立期待
积极展望
坚信美好
题目
1
是否信任他人反馈
信任他人评价
不信建议
怀疑动机
半信半疑
愿意参考
完全采纳
题目
1
是否信任制度公正
信任制度信心
不信规则
质疑公平
存疑观望
基本信任
坚定信赖
题目
1
是否信任朋友忠诚
信任人际关系
怀疑背叛
担心疏远
一般信任
较有信心
绝对忠诚
题目
1
信任他人时需谨慎
人际信任评估标准
完全不信
保持怀疑
适度相信
较有信心
完全信任
题目
1
是否轻易透露秘密
信任表达程度
从不透露
偶尔分享
一般分享
常坦白心事
无保留倾诉
题目
1
对承诺是否看重
信任可靠性指标
不守承诺
偶尔失约
基本守信
高度负责
绝对守诺
题目
1
是否相信善意动机
信任心理倾向
怀疑恶意
多虑防备
中立看待
倾向信任
坚信善意
题目
1
是否愿意依赖他人
信任行为表现
从不依赖
勉强依靠
有限信任
较愿托付
完全托付
题目
1
面对背叛如何反应
信任修复能力
彻底决裂
短暂疏远
尝试理解
愿意原谅
继续信任
题目
1
是否相信他人真诚
信任认知基础
怀疑伪装
心存疑虑
半信半疑
较为相信
坚信真诚
题目
1
是否愿意开放自我
信任表达深度
封闭内心
有限开放
部分袒露
积极敞开心扉
毫无保留
题目
1
是否信任权威人物
信任对象倾向
完全不信
保持距离
中立看待
适度信任
高度信赖
题目
1
是否容易被欺骗
信任判断力
常被骗
偶尔被骗
一般谨慎
较有警觉
不易受骗
题目
1
是否相信人性本善
信任哲学基础
不信善良
怀疑存在
不确定
相信多数善
坚信本善
题目
1
是否愿意承担风险
信任行为勇气
拒绝冒险
小步尝试
一般接受
主动承担
敢于押注
题目
1
是否信任初次见面者
信任初始态度
立即警惕
保持距离
中立观察
愿意接触
迅速接纳
题目
1
是否相信承诺可兑现
信任预期稳定性
从不信任
怀疑兑现
半信半疑
较有信心
绝对相信
题目
1
是否愿意原谅过错
信任修复意愿
绝不原谅
勉强接受
尝试原谅
愿意宽恕
主动原谅
题目
1
是否信任领导决策
信任上级能力
不听指挥
质疑判断
保留意见
支持执行
全力支持
题目
1
是否信任合作成果
信任合作结果
怀疑结果
担心失败
中等期待
较有信心
绝对相信
题目
1
是否信任人生意义
信任存在价值
怀疑意义
感到迷茫
寻找方向
相信价值
坚信意义
Trust Scale信任测试