艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire，简称EPQ）由英国心理学家汉斯·艾森克（Hans Eysenck）及其夫人西尔维娅·艾森克共同开发，是20世纪最具影响力的人格测评工具之一。该测试基于生物-心理模型，主张人格差异具有生物学基础，并可通过系统化量表进行测量。eysenck倾向测试（艾森克:EPQ）聚焦于三个核心维度：内外向（Extraversion）、神经质（Neuroticism）和精神质（Psychoticism），部分版本还包含掩饰性（Lie Scale）以评估回答的真实性。
这一测试不仅广泛应用于心理学研究、临床诊断和教育评估，也成为大众探索自我性格特征的重要工具。通过完成标准化题目，个体可获得在各维度上的得分，从而理解自身行为模式、情绪反应及社交偏好。eysenck倾向测试（艾森克:EPQ）的科学性与简洁性使其在众多心理测评中脱颖而出。
艾森克理论认为，人格主要由三个基本特质构成，每个维度代表一个连续谱，个体在不同位置表现出相应的行为倾向。
值得注意的是，这些维度并无“好坏”之分，仅描述个体在特定心理特质上的倾向。例如，高神经质者可能在危机中反应迅速，而高精神质者可能在艺术或科研领域展现独特思维。
艾森克的理论深受生理心理学影响。他认为，内外向差异源于大脑皮层的唤醒水平：内向者天生皮层唤醒较高，因此避免过度刺激；外向者唤醒较低，需通过外部活动提升兴奋度。神经质则与边缘系统的反应性相关，高神经质个体对威胁信号更敏感，易产生强烈情绪反应。
大量实证研究表明，EPQ各维度具有良好的信度与效度。跨文化研究显示，尽管表达方式存在差异，但三大人格维度在不同文化群体中均具稳定性。这也解释了为何eysenck倾向测试（艾森克:EPQ）被翻译成数十种语言，在全球范围内使用。
完成eysenck倾向测试后，系统会生成各维度的标准分（T分数），通常以50为平均值，10为标准差。得分在40–60之间视为中等水平，高于60为高分倾向，低于40为低分倾向。
解读时需注意以下几点：
举例而言，一位高外向、低神经质的个体通常乐观开朗、社交能力强，适合团队协作；而低外向、高神经质者可能深思熟虑但易受情绪困扰，更适合独立且结构清晰的工作环境。
了解自身人格倾向有助于优化决策与人际关系。eysenck倾向测试（艾森克:EPQ）的应用场景远超学术范畴，涵盖职业规划、亲密关系、压力管理等多个领域。
教育工作者亦可借助EPQ了解学生的学习风格。内向学生可能偏好书面反馈而非公开表扬，而高神经质学生在考试前更需情绪支持。
尽管eysenck倾向测试广受欢迎，公众对其仍存在若干误解：
此外，EPQ不适用于严重心理障碍的诊断，仅作为人格特征的参考工具。若存在显著情绪困扰，应寻求专业心理咨询。
标准版EPQ包含约90道是非题，完成时间约15–20分钟。题目设计简洁，如“你是否经常感到紧张？”、“你喜欢热闹的聚会吗？”等。为确保结果准确，建议在安静环境中诚实作答，避免刻意迎合社会期望。
测试后生成的报告通常包括各维度得分图、简要解释及行为建议。部分平台还提供与常模群体的对比，帮助用户理解自身位置。
eysenck倾向测试（艾森克:EPQ）以其坚实的理论基础与实用价值，成为理解人类性格的重要窗口。它不提供简单答案，而是引导个体深入思考“我是谁”、“我如何与世界互动”。在快节奏的现代社会中，这种自我认知尤为珍贵。通过科学工具认识自己，方能更从容地面对挑战、建立真诚关系，并在人生道路上做出契合本性的选择。
