明尼苏达多项人格测验（Minnesota Multiphasic Personality Inventory，简称MMPI）是全球范围内应用最广泛、研究最深入的心理测评工具之一。自20世纪40年代问世以来，该测验历经多次修订，目前已发展至MMPI-2、MMPI-2-RF及适用于青少年的MMPI-A等多个版本，广泛应用于临床心理学、司法鉴定、职业选拔及心理健康筛查等领域。
MMPI最初由美国明尼苏达大学的心理学家Starke R. Hathaway与精神科医生J. C. McKinley共同开发，旨在为精神疾病诊断提供客观、标准化的辅助依据。其核心优势在于基于实证数据构建，而非依赖理论假设，因此具有较高的信度与效度。
标准版MMPI-2包含567道是非题，完成时间通常在60至90分钟之间。测验结果通过多个量表进行解读，主要包括效度量表、临床量表和附加量表三大部分。
为应对传统MMPI-2题量过长、解释复杂等问题，心理学界于2008年推出MMPI-2 Restructured Form（MMPI-2-RF）。该版本将题目缩减至338题，并重构了量表体系，采用“高阶因子—主量表—特定问题量表”的三层结构，显著提升了解释效率与临床实用性。
MMPI-2-RF的核心优势在于：
明尼苏达多项人格测验(MMPI)不仅限于精神科门诊使用，在多个领域展现出独特价值。
1. 精神障碍辅助诊断：MMPI可帮助识别抑郁症、双相情感障碍、精神分裂症、人格障碍等疾病的潜在风险。例如，Sc（精神分裂）量表显著升高可能提示思维紊乱或现实检验能力受损；Pd（精神病态）高分常与反社会行为、冲动控制困难相关。
2. 司法与矫正系统评估：在刑事案件心理评估、缓刑资格审查或监狱分类管理中，MMPI用于判断被告或服刑人员的心理稳定性、再犯风险及治疗需求。其客观性使其成为法庭采信的重要依据之一。
3. 职业心理健康筛查：高风险职业（如飞行员、警察、消防员）常将MMPI纳入入职心理评估，以排除严重心理隐患，保障公共安全与团队协作效能。
4. 个人成长与自我认知：在心理咨询中，MMPI结果可作为来访者了解自身情绪模式、人际关系风格及潜在心理冲突的起点，促进深度自我觉察。
尽管MMPI具有高度标准化，但其结果解读绝非简单对照分数即可下结论。专业人员需遵循以下原则：
公众对MMPI存在若干误解，需予以澄清：
自20世纪80年代引入中国以来，MMPI经历了多次本土化修订。目前已有基于中国人群常模的MMPI-2中文版，涵盖不同地区、年龄与教育水平的样本数据。然而，文化差异仍带来挑战：例如，中国人更倾向于否认负面情绪（导致L、K量表偏高），或对“幻觉”“妄想”等表述理解偏差。
因此，在中国使用明尼苏达多项人格测验(MMPI)时，建议：
明尼苏达多项人格测验(MMPI)作为心理评估领域的“金标准”之一，其价值在于提供客观、多维的人格与心理状态画像。无论是临床工作者、司法人员还是个体用户，都应以科学态度对待测验结果——既不过度依赖，也不全盘否定。唯有在专业指导下合理应用，方能真正发挥其在心理健康促进与心理障碍早期干预中的核心作用。
